报告:内部审计负责人需要雇佣更多精通技术的会计师

聘请内部审计人员的公司应该为颠覆性创新做好准备，雇佣更多精通技术的员工，这些员工准备好接受商业战略方面的挑战, 根据德勤为美国内部审计师协会(IIA)所做的一份报告，. 

内部审计负责人正试图利用有限的会计和技术专业人才, 根据IIA. 

“内部审计正在与科技行业的一些知名公司竞争具有人工智能背景的毕业生, 网络安全和数据分析,IIA首席执行官Anthony Pugliese在一份声明中说. 

除了, “我们发现，招聘经理优先考虑的是一些与领导和沟通相关的软技能,他说. 

在过去的五年中，内部审计负责人最倾向于聘用会计专业的大学毕业生, 80%的人提到了本科领域, IIA说. 

内部审计和一般业务分别获得53%和44%的青睐, 分别, 该研究所表示, 报告调查结果. 只有43%的人喜欢计算机科学和技术. 

“不断发展的技术和风险环境加快了对内部审计的需求，以扩大其人才和招聘库,Pugliese评论道. 

在招聘过程中, 内部审计负责人需要为人工智能和机器人流程自动化等新技术带来的颠覆做好准备, 花絮”说. 这些创新将解放一些员工，让他们从事价值更高的工作，同时也将一些员工挤出这个行业.